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工業部会/はだの経営塾2018特別講座を開催
「人材確保及び育成のための人事制度の実務上のポイント」

 当所工業部会では、1月30日(水)「人材確保及び育成のための人事制度の実務上のポイント」と題し、はだの経営塾特別講座を開講。13社19名が参加。講師は、はだの経営塾企画運営・講師の、㈱浜銀総合研究所 経営コンサルティング部 主幹 佐伯克志氏が務めた。
 今回は「年齢や勤続年数にもとづく制度から、役割を中心とした制度への転換」をサブテーマに、人材の確保や有効活用を促進するための人事制度の設計及び運用上の留意点について解説。①労働市場の状況と人事制度の体系的理解/②人事制度の設計/③人事制度の運用について、業種別の具体例を示しながら、ポイントを紹介。
 講演後は、講師と個別に情報交換する姿も見られ、働き方改革を見据えた人材戦略の具体的な方向性を見い出すためのヒントを得ていたようだ。

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